RESONAの
5つの強み

• 売上成長率業界トップクラス

  

  こころにひびく家づくりのために誠心誠意取り組んできた当社では、創業以来売り上げを伸ばしつづけています。その中でも売り上げ成長率は業界TOPクラスの水準に達しています。 2024年には新たに下関に営業所を設立する予定で、更なる事業地域の拡大を展開中の新進気鋭の会社です。

• 年間休日125日 充実の休暇制度

  

  当社では、社員の働き方の改善に力を入れています。従来、労働環境について取り沙汰されがちな建築業界ですが当社では年間休日を125日に設定しています。とるべきときにしっかり休養をとることでよりよい仕事ができると考えのもと、夏季休暇や冠婚葬祭休暇など各種特別休暇精度も取り揃えております。

• 入社後も研修でしっかりフォロー

  

  当社では、内定者研修、新入社員研修に中途社員研修、管理職研修などそれぞれのキャリアに合わせた研修を実施しています。新入社員研修ではビジネスマナー教育を中心に約３週間本社で集合研修を行います。また入社２年目まではOJT教育も行っており、入社後も安心のフォロー体制です。

• 資格取得制度でキャリアアップ

  

  指定の資格を取得するために資格学校で講座を受講する場合は会社が受講料を立て替えて支払い、合格した場合は合格祝い金を支払います。また特定のお資格取得者に適用される資格手当もあるため、自身のキャリアアップとしての資格取得により前向きに取り組んでいただける体制が整っています。

• 社員全員が活躍できる環境

  

  当社では、性別も年齢も、経歴も役職も、国籍も人種も関係なく、自由に活躍できるフィールドが広がっています。月に１度行われる会議でも社長から新入社員まで集まり意見の交換を行うなど役職の垣根なくそれぞれが自分の考えで会社を支えています。一連の流れを通して自己成長を遂げる環境が整っています。